Ведущий специалист по персоналу

Донецктеплосеть

• Что входит в обязанности:
• Принимать участие в работе по разработке перспективных и текущих планов по подбору, отбору и расстановке кадров;
• Контролирует выполнение законодательных и нормативных правовых актов по работе с персоналом, работниками ответственными за кадровое делопроизводство на Предприятии и в его Филиалах;
• Проводить разъяснительную, консультационную работу по вопросам, входящим в его функциональные обязанности с работниками Предприятия и работниками ответственными за кадровое делопроизводство на Предприятии и в его Филиалах;
• Подготовка необходимых материалов для аттестационной, квалификационной, кадровой комиссий, принимает участие в аттестации рабочих мест по условиям труда;
• Принимать участие в проведении проверок в Филиалах Предприятия по вопросам кадрового делопроизводства, работы с персоналом, соблюдения штатной дисциплины и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности;
• Изучение особенностей перемещения и причины текучести кадров, принимает участие в мероприятиях по их сокращению;
• Подготовка проектов приказов, распоряжений по вопросам управления персоналом, по организации кадрового делопроизводства и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности;
• Участие в разработке разделов Коллективного договора, в части трудовых отношений, режима труда и отдыха.

• От Вас ожидаем:
• Стаж работы на аналогичных должностях не менее 5 лет;
• Знание программного комплекса «1С: ЗУП»;
• Знание законодательных и нормативных актов;
• Знание трудового законодательства, законодательства об охране труда;
• Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Знание порядка составления отчетности по кадрам;
• Знание правил эксплуатации компьютерной и офисной техники, использования ресурсов сети интернет, программного обеспечения Місrosoft;
• Стрессоустойчивость, внимательность, быстрая обучаемость.