Цели и предмет деятельности
ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО»

• Предприятие эксплуатирует 1025 котельных.
• Общая протяженность теплотрасс составляет порядка 2000 километров (в двухтрубном исчислении).
• За год предприятие вырабатывает почти 5 миллионов гигакалорий тепловой энергии.
• Общая отапливаемая площадь – порядка 39 млн кв. м.
• Численность персонала в отопительный период – около 13 000 человек.

Один из приоритетов ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» – кадровая политика. Люди – самый главный актив крупнейшего теплопроизводящего предприятия Республики.

ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» – надежный работодатель. На предприятии активно поддерживают специалистов, дают возможность повышать свой уровень, развиваться, переходить на руководящие должности.

Работа в ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» – это стабильность, гарантия долгосрочной занятости, официальное трудоустройство и социальный пакет, выплата достойной заработной платы два раза в месяц, а также возможность карьерного роста.

На предприятии работает профсоюзная организация, заботится и об оздоровлении, и о досуге сотрудников.

Работа тепловиков – почетная и сложная, требующая высокой квалификации персонала. Такие кадры всегда востребованы. Поэтому в ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» разработана система повышения квалификации персонала. Осуществляется это за счет предприятия с отрывом от производства: на базе Государственного Концерна «Донбассгаз», в состав которого входит «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО», есть учебно-методический центр, на котором обучаются сотрудники.

Предприятию нужны специалисты, причем найти тут работу может и молодежь. Ее обучению уделяется много внимания: в теплосети существует система наставничества, проверенная временем. В «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» можно прийти учеником, за время ученичества обучиться и перейти на основную работу. Многие сотрудники, которые сейчас занимают должности руководителей, пришли в «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» сразу после окончания учебного заведения.

Мы приглашаем студентов на практики, собеседования, стажировки, присматриваемся к ним на государственных экзаменах, на конкурсах молодых профессионалов, которые проводятся в учебных заведениях. Предприятие сотрудничает с Донецким национальным техническим университетом, Донбасской национальной академией строительства и архитектуры, Донецким техникумом промышленной автоматики имени Александра Захарченко, Донецким техникумом строительных технологий и Донецким электрометаллургическим техникумом. Сотрудники «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» часто участвуют там в качестве членов экзаменационных комиссий и жюри. Лучшим студентам после окончания обучения мы гарантируем трудоустройство. В этом случае выигрывают обе стороны: и предприятие, получающее молодого специалиста, и студент, получающий уверенность в своем будущем.

ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» в своем современном статусе одного из крупнейших предприятий Республики особенно ценит преемственность трудовых поколений. На предприятии насчитывается более 40 трудовых династий, общий трудовой стаж которых более 2500 лет! Это слава и гордость ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО», его «золотой запас», ведь в таких семьях из поколения в поколение передаются секреты мастерства, навыки и бесценный опыт. Возникновение таких династий – лучший показатель стабильности предприятия!

Особенностью технологического процесса объектов теплоэнергетики является сжигание топлива для получения тепловой энергии. Все котельные ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» в различной мере являются объектами негативного воздействия на окружающую среду. С целью минимизации негативного воздействия специалистами предприятия проводятся мероприятия по защите окружающей среды по различным направлениям.

Так,  в сфере охраны атмосферного воздуха:

- внедрены и разрабатываются проекты по замене изношенного оборудования на более энергоэффективное, а значит и использующее меньшее количество топлива;

- ведутся работы по замене котельного оборудования, использующего твердое и жидкое топливо на котлоагрегаты, генерирующие тепловую энергию путем сжигания природного газа. Данные мероприятия уже позволили сократить качественный и количественный состав выбросов, значительно снизив негативную нагрузку на окружающую среду.

В рамках повышения энергоэффективности оборудования и снижения выбросов загрязняющих веществ реализованы проекты: в г. Донецке, г. Дебальцево, г. Горловке, г. Макеевке, г. Мариуполе, г. Снежном, г. Торезе, г. Харцызске, г. Шахтерске.

Так, в сфере охраны почв от негативного воздействия:

- проведены работы по отбору проб и лабораторному анализу образующихся отходов  производства и  отнесению их  к различным классам опасности, составлены паспорта отходов. Данные мероприятия определяют  какие меры необходимо принимать при обращении с данными отходами, чтобы не нанести ущерб окружающей среде;

- на всех Филиалах предприятия введены внутренние инструкции по обращению с отходами производства, исключающие попадание опасных отходов в окружающую среду;

- определены виды отходов, имеющие возможность повторного применения в различных технологических процессах без вреда для окружающей среды (использование шлаков от сжигания твердого топлива для ремонта дорог; в рамках развития промышленного развития потенциала предприятий Республики активно реализуется передача отходов лома металлического  специализированным предприятиям).

В сфере добычи и  использования природных ресурсов:

- работы по получению лицензий на забор вод из подземных источников (скважин) исключат бесконтрольный забор воды из подземных источников и дадут возможность проводить мониторинг постоянно изменяющегося химического состава вод. Данные мероприятия позволят своевременно принять меры по оптимизации процессов добычи подземных вод путем корректировки объемов добычи с целью восстановления возобновляемых  природных ресурсов.

Нашими специалистами постоянно ведется работа по разработке природоохранной документации в соответствии с природоохранным законодательством РФ.

Наше предприятие является постоянным участником общереспубликанских субботников «Зеленый Донбасс», проводимых под патронатом Главы ДНР,  Всероссийского экологического субботника «Зеленая Россия». В рамках субботников предприятием проведены мероприятия по высадке роз, уборке и благоустройству территории, сбору и вывозу мусора.