Под таким девизом в декабре в Донбасской национальной академии строительства и архитектуры состоялся День открытых дверей особого формата.
Помимо абитуриентов, на мероприятие были приглашены студенты старших выпускных курсов и, что особенно важно, работодатели – руководители и ведущие сотрудники различных предприятий Донецкой Народной Республики. На встречу прибыли представители более чем 30 организаций, учреждений и ведомств, где есть заинтересованность в молодых кадрах. Молодежь не только получила возможность узнать важную информацию, но и могла лично отдать свои резюме представителю предприятия – потенциального работодателя, чтобы попасть в кадровый резерв.
За импровизированным Круглым столом абитуриенты и выпускники встретились с руководителями и представителями ведущих отраслевых предприятий, в том числе и со специалистами ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО». Студенты и абитуриенты обсудили с потенциальными работодателями потребности в специалистах архитектурно-строительной направленности, услышали об условиях работы, социальных гарантиях, принципах профессионального становления и карьерного роста. Разговор вызвал живой интерес у молодежи.
Обмен мнениями велся по секторам – факультетам. Каждый сектор объединил специальности и направления подготовки, по которым предприятия проявили заинтересованность в молодых кадрах.
Присутствовавшие за Круглым столом специалисты ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» провели профориентационную работу среди студентов и выпускников ДонНАСА по профилю подготовки «Теплогазоснабжение и вентиляция», рассказали о деятельности предприятия и перспективах работы на нем.
- Государственное унитарное предприятие Донецкой Народной Республики «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» – гарантированный поставщик тепловой энергии на территории ДНР. Сфера нашей деятельности – предоставление услуг по теплоснабжению населению и предприятиям Донецкой Народной Республики.
Для выпускников ДонНАСА в «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» есть работа разного профиля: нужны специалисты и на Участки тепловых сетей, и в Цеха по ремонту оборудования котельных и тепловых сетей, и в Цеха по ремонту зданий и сооружений, и в Ремонтно-строительный цех. Полный список вакансий предприятия молодежь может посмотреть в нашей группе ВКонтакте.
- Один из приоритетов ГУП ДНР «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» – кадровая политика. Люди – самый главный актив крупнейшего теплопроизводящего предприятия Республики. Ведь за спокойствием и ежедневным комфортом жителей Республики стоит работа наших сотрудников.
Работа в «ДОНБАССТЕПЛОЭНЕРГО» – это официальное трудоустройство в социально значимой для Республики отрасли, социальный пакет, своевременная выплата достойной заработной платы два раза в месяц, возможность карьерного роста. А также гарантия долгосрочной занятости, ведь пока людям необходимо тепло и комфорт – будет необходима профессия инженера по теплогазоснабжению и вентиляции.
Для справки:
